Opportunities to jumpstart your career with CIMA
ملخص الوظيفة
اسم الوظيفة | CIMA Career Jumpstart |
اسم المعلن | شركة التقنية الذكية |
العنوان : الدولة | قطر |
العنوان : المدينة | الخور |
نوع الدوام | دوام كامل |
الراتب المتوقع | 13670 ريال قطري |
تاريخ الإعلان | 2024-10-29 |
تاريخ الإنتهاء | 2024-11-28 |
تفاصيل الوظيفة
وصف الوظيفة
فرص عمل CIMA Career Jumpstart بالخور جديدة 2024 من التقنية الذكية بمنطقة الخورالخبرة غير مطلوبة
الشرط الوحيد هو التواجد بمدينة الخور
المهارات:
- performance management- problem-solving
- financial analysis
- decision-making
- strategic planning
المهام:
- maintaining communication with stakeholders- assisting in strategic decision-making
- developing performance management strategies
- advising on cost-saving measures
- analyzing financial data
الانشطة الوظيفية
- تقييم وتحليل البيانات: جمع وتحليل البيانات لاتخاذ قرارات.- الاعتماد على التحفيز الذاتي لتحقيق الإنجازات دون الحاجة إلى توجيه دائم
- يُطلب من المتقدمين الذين تنطبق عليهم الشروط فقط التواصل بشأن الوظيفة.
- التحليل المالي الاستراتيجي: قراءة البيانات المالية لفهم الوضع المالي واتخاذ قرارات استراتيجية.
- يعتمد على الإبداع في تطوير حلول فعالة للتحديات
القدرات المطلوبة
- يعرف كيف يتعامل مع ناس من خلفيات ثقافية مختلفة بكل سلاسة- الإنجاز في العمل هو الأهم، بغض النظر عن عدد الساعات المخصصة له.
- التعلم الذاتي: اكتساب مهارات جديدة بشكل مستمر.
- هنقدم لك علاوات شهرية وسنوية عشان تفضل دايمًا في المقدمة.
- يحرص على تحسين مهاراته من خلال التعلم الذاتي والمستمر
Opportunities to jumpstart your career with CIMA بالخور - وظائف قطر
وظائف مشابهة
- Business Development Officer (موظف تطوير أعمال) - Business Development Officer
- recruitment agencies in japan for foreigners (موظف توظيف) - recruitment agencies in japan for foreigners
- Remote Junior React Developer Jobs (React Developer) - remote junior react developer jobs
- Opening for Senior Sharepoint Administrator (مدير تكنولوجيا المعلومات) - Opening for Senior Sharepoint Administrator
- وظائف Continuous Improvement Manager - Laundry (مدير تحسين مستمر) - وظائف Continuous Improvement Manager Laundry