وظائف البحرين

وصف الوظيفة

مطلوب مُحلل إدارة الأداء للعمل بشركة - الصدارة الرقمية .
المقر : المنامة
الراتب : حسب الخبرة
قدم الان من خلال نموذج التقديم , وللمزيد من وظائف مُحلل إدارة الأداء تصفح الموقع.

المهارات:

- الالتزام بمعايير الجودة والدقة في التقارير
- مهارات حل المشكلات واتخاذ القرارات المستندة إلى البيانات
- القدرة على التعامل مع البيانات الكبيرة وتحليلها بفعالية
- مهارات التواصل الفعّال لعرض النتائج على الفرق المختلفة
- القدرة على تطوير استراتيجيات لتحسين الأداء

المهام:

- تقديم توصيات لتحسين العمليات والأنظمة
- تقديم تغذية راجعة للإدارة حول الأداء العام
- تطوير نماذج الأداء ومؤشرات قياس الأداء الرئيسية
- التعاون مع الفرق المختلفة لفهم احتياجات الأداء
- تنظيم ورش عمل لزيادة الوعي بالتحليل

الانشطة الوظيفية

- يحب يشارك أفكاره: عنده أفكار جديدة ويحب يشاركها مع الفريق.
- التعاون ضمن الفريق: المساهمة الفعّالة والعمل بشكل منسجم مع الآخرين لتحقيق أهداف المجموعة.
- وضع آليات متابعة يخليك تتجنب التأخيرات والمشاكل المفاجئة
- يدير المشاريع بشكل ممتاز، دايم يخطط زين ويحقق الأهداف المطلوبة
- تقديم الهوية الوطنية والشهادات ضروري لإتمام إجراءات التوظيف في حالة الطلب.

القدرات المطلوبة

- يجب على المتقدمين التأكد من تلبية جميع الشروط المطلوبة أو معظمها لضمان النظر في طلبهم.
- يشتغل بتركيز عالي وما يضيع وقته في أمور مو مهمة
- مراقبة تقدم العمل في كل قسم لضمان عدم وجود تعارض أو تأخير في سير العمل.
- الفهم الشامل يتحقق من خلال شرح المعلومات بوضوح ودقة.
- التواصل متاح حصراً للمتقدمين الجادين الذين يمتلكون المتطلبات اللازمة.

مطلوب مُحلل إدارة الأداء بالمنامة - وظائف البحرين

وظائف مشابهة