وظائف البحرين

وصف الوظيفة

تُقدّم الصدارة الرقمية عن حاجتها إلى Employees في تخصصات تخصص العمل.

نتطلع لتعيين ذوي خبرة للعمل في مدير موارد بشرية في منطقة المنامة.

نحتاج إلى إضافة يتميزون بـ الابتكار لتحقيق الأهداف المنشودة.

يجب أن يمتلك المتقدم:
مهارات تواصل ممتازة, قدرة على التعامل مع المهام الاساسية.
نحتاج أيضاً إلى التعاون لتقديم أفضل الخدمات.

سوف نوفر حوافز جذابة تشمل تأمين طبي شامل.

إذا كنت طموحًا للمساهمة في نجاحنا, نتطلع لاستقبال بياناتك إلى الإدارة المعنية.
في انتظار استلام طلبك!

المهارات:

- القدرة على إدارة النزاعات وحل المشكلات في بيئة العمل
- الفهم الجيد لإجراءات التوظيف وتقييم الأداء
- القدرة على استخدام أنظمة إدارة الموارد البشرية (HRIS)
- الفهم الجيد لقوانين العمل واللوائح المتعلقة بها
- القدرة على تنظيم وتقديم برامج التدريب والتطوير

المهام:

- متابعة شؤون الموظفين وتنظيم الملفات الشخصية
- تنظيم برامج تدريب وتطوير الموظفين
- إعداد تقارير الأداء وتقييم الموظفين
- متابعة قوانين العمل والتأكد من الالتزام بها
- الحفاظ على العلاقات الجيدة بين الموظفين والإدارة

الانشطة الوظيفية

- يعتمد على نفسه في تحقيق النجاح دون الحاجة إلى إشراف مستمر
- تراقب التقدم في الشغل وتصحح المسار لو لقيت حاجة مش مظبوطة
- حافظ على التوازن بين شغلك وحياتك الشخصية عشان ما تتعب
- تحديد أولويات لكل شغلة يخليك تتجنب أي تعقيدات مالهاش لزمة
- شهادة من معهد تخصصي توفر التدريب العملي اللازم لتطبيق المهارات المكتسبة.

القدرات المطلوبة

- في حالة طلبها، يجب تقديم الهوية الوطنية والشهادات لاستكمال متطلبات التوظيف.
- تعزيز مهارات التكيف لإدارة عدة معاملات في نفس الوقت بشكل فعال.
- تركز عملية التقييم على مراجعة دورية للأداء وتحديد مسارات النمو المستقبلي.
- تحلل نتائج الشغل بانتظام عشان تتأكد إن كل حاجة ماشية صح
- يحترم أوقات العمل من خلال الوصول دائمًا في الموعد المحدد.

وظائف مدير موارد بشرية بالمنامة - وظائف البحرين

وظائف مشابهة